努力开创学校机关工作新局面

　　　　　　　徐金城校长作重要讲话，五部门主要负责人作表态发言
　　本报讯 3月10日下午，我校机关部门、直属单位工作人员及各系部主要负责同志近百人会聚春晖校区阶梯教室参加“五赛一创”活动动员大会，听取了嘘金城校长的动员报告。此举标志作为本学期党政工作重点之一的我校机关作风建设全面开展。
　　徐金城校长的讲话强调了开展“五赛一创”机关作风建设的重要性和必要性。他说，在新的历史时期，进一步加强作风建设，对于我们学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力都具有重要意义。在我校，机关在实施“六大工程”特别是干部“尽职管理”工程，推进“二次创业”，实现学校跨越式发展中担负着领导、组织、协调和服务的重要职责，机关工作人员的综合素质和工作效率的高低，对全校工作起着直接或间接的影响。
　　徐金城校长指出，加强机关作风建设，核心是建设一支学习型、服务型、创新型和廉洁型机关干部队伍，促进机关明确管理职责，规范管理行为，改进工作作风，塑造机关形象，把学校实施“六大工程”之一的“干部尽责管理工程”真正落到实处，从而深化学校全面改革。
　　徐金城校长说，我校机关作风总体是好的，在学校的发展中，机关的功劳不容否定。但在机关和干部当中也确实存在着一些问题，这些问题影响了机关和干部在广大师生员工心目中的形象，成为我们一心一意谋发展，同心同德搞建设的障碍和阻力。不采取得力措施解决这些问题，就不可能真正贯彻求真务实的精神，就不可能真正使我校机关和干部作风有一个实实在在的转变，也就不可能真正使学校“二次创业”，实现跨越式发展的各项工作落到实处。因此，加强和改进我校机关作风建设，刻不容缓。
　　会上，徐金城校长还具体部署了机关作风建设工作要求。他说，从师生员工的反映来看，目前机关中存在的问题主要表现在：一是角色意识不强，业务学习不够；二是规范意识不强，行政运作规律不熟；三是职责意识不强，办事效率不高；四是全局观念不强，协作精神不够；五是服务意识不强，深入一线不够；六是缺少科学严格的考评机制，无法调动机关员工的积极性等。针对以上问题，学校党委和行政为使全校机关自觉参与，进一步落实机关 “五赛一创”作风建设的工作部署中来，对全校机关的干部职工提出以下要求：第一，加强理论学习，争创学习型机关；第二，增强凝聚力，争创团结型机关；第三，提供优质服务，争创服务型机关；第四，弘扬艰苦奋斗的光荣传统，争创勤政、廉政型机关；第五认真履行职责，争创务实创新型机关。还布置了我校机关作风建设的具体步骤和措施。
　　最后，徐校长动员全校各部门要按照党委的要求，精心组织实施“五赛一创”活动，要确立长期抓、反复抓的观念，把集中整改和长效措施结合起来，党政齐抓共管，形成合力，使我校的机关作风建设健康顺利地深入开展下去。通过全面加强机关作风建设，在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，让办人民满意的教育的宗旨在机关具体工作中得到体现，使机关各部门以崭新的面貌，务实的作风，高效的形象展现在师生员工面前，使广大机关干部、工作人员继续保持一种良好的精神状态，在学校“二次创业”的宏伟事业中艰苦奋斗，开拓创新，团结拼搏，共创佳绩。会上，校学工处、计财处、泰兴校区、后勤服务总公司、党委宣传部等五家单位的负责同志围绕“五赛一创”活动的开展作了表态发言。
　　据悉，我校近期专门成立了以徐金城同志为组长，汪怀宏同志为副组长，校有关部门负责同志为成员的“五赛一创”活动领导小组，将从四月中旬至十一月底逐步开展“五赛一创”各项具体活动，十二月底进行全校性总结表彰。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（钱 成）