企业进校谈就业 学生得益感悟多

    本报讯  为切实提高我校毕业生就业率，指导学生更好地就业，学工处就业指导中心特邀江苏晶石科技集团有限公司与高德电子有限公司的人力资源部经理来我校开设就业指导讲座。
    3月6日上午，春晖校区阶梯教室座无虚席，顾学红、潘晓平两位经理就大学生就业问题提出了自己的想法和建议。两人分别从招聘单位、招聘过程和就业的准备、就业的过程等方面出发，进行全方位、多角度的分析，尤其突出了大学生就业心态问题。他们一致认为大学生就业时应具备勤奋、诚恳、积极向上的良好素质，避免眼高手低的不良心态。由于他们长期从事与就业有关的工作，具有大量相关实践经验，同学们认为获益匪浅。正如一位同学所说：“平日里听到的都是老师的教诲，总感觉很朦胧，而与企业人力资源部经理面对面则让我有了感觉，知道怎样面对就业。”
    学工处处长助理唐帅表示，让企业走进学校帮助在校大学生了解就业动态，指导大学生更好地就业的活动，今后会长期开展下去。
                                                                                                （封 兰 学生记者 华 瑛）
    为了促使在校大学生尽早地树立正确的就业思想，找准就业方向，3月18日晚，外语系在春晖校区办公楼501室举办了就业指导讲座，此次讲座面向全系非师范专业学生，主讲人是林海雅马哈公司经理陈剑及泰州石冢感应电子有限公司经理沙韦。
    讲座中，陈剑、沙韦两位经理从企业管理者的角度，为同学们解析今后就业工作中应具备的素质修养和应注意的事项。他们希望同学们要努力培养吃苦耐劳、谦虚好学、心胸开阔、大方成熟等优良品质，同时，还要改善知识结构，弥补专业缺陷，拓宽学习面；注重培养自身的沟通能力、表达能力。沙韦说，大学时代是每个人积蓄力量的最佳时期，所谓“君子藏器于身，待时而动”，同学们只有努力拓展自身的各种能力，厚积而薄发，才能成为明日社会栋梁。讲座过程中，他们还就学生们关心的一些热点话题展开了热烈的讨论。 （朱以财）