党委书记、校长徐金城在中层干部会上下达动员令

统一认识，凝聚人心，以饱满热情迎接人才培养工作水平预评估

2007年1月中旬预评估  2007年4月中旬正式评估

       本报讯   12月20日下午，全校中层干部会议在春晖校区阶梯教室举行。作为一次迎接“人才培养工作水平”预评估以及正式评估的最新、也是最重要的动员会，校党委书记、校长徐金城下达动员令，号召全体中层干部及广大师生员工要统一思想认识，凝聚人心士气，以饱满热情迎接“人才培养工作水平”预评估。同时，他对学期结束前的相关工作提出了明确要求。
首先，徐金城就大家非常关心的评估时间作了说明，经过与江苏省教育厅高教处及评估院有关领导的沟通，基本确定我校接受预评估和正式评估的时间分别是2007年1月中旬和2007年4月中旬。随着预评估时间的日益临近，为做好预评估工作，徐校长强调：
   一要高度重视预评估工作，通过预评估掀起评建工作的新高潮。他希望大家要以积极态度，像对待正式评估一样接受预评估。要向预评估专家组充分展示我校建设和评建工作取得的成就，发现不足和薄弱环节，提高整改和建设工作的针对性和时效性。
   二要进一步加强材料建设，通过材料展示学校评建工作的成效。各单位要严格按照评建材料建设要求，认真归纳，全面总结，特别是要按照迎评办的评审意见进行修改、完善。要提高材料建设的质量，使材料建设能够充分反映我们过去所做的工作，有效支撑我们的自评结论。
   三要振奋精神，通过接待预评估专家的活动展现我们良好的工作状态。各单位要认真准备，周密安排，把可能遇到的问题想到，把具体工作分解细化，做到每一项工作都有预案，每一个细节都要考虑周全。同时，要借预评估这一契机，对师生员工进行再动员，充分调动广大师生参与评建工作的积极性和主动性，以积极向上的精神面貌和饱满的工作热情迎接校外专家的实地考察，切实通过预评估工作达到查找问题、宣传成果、再次发动的目的。
   关于学期结束前的工作，徐金城强调：各单位要根据学校办公室拟定的工作时间表，按期按质完成年初制定的工作目标。重点做好市直党建考核工作、党风廉政建设检查工作和安全稳定工作，确保学校发展平稳，为迎评营造宽松和谐的氛围。
   会上，副校长邓友祥还就如何接受预评估和正式评估，进行了具体工作上的说明和指导，对前期的评建工作进行了简要的回顾和总结。（张 剑  仲 宁）