我校召开全员聘用工作动员大会

全面改革用人机制和人事管理方式

    本报讯  11月27日，我校在春晖校区和泰兴校区分别召开全员聘用工作动员大会。我校三个校区300多名教职员工分两地参加会议。会议由全员聘用工作领导小组副组长徐庆国副校长主持，校全员聘用工作领导小组组长徐金城校长在会上作动员报告。校全员聘用工作办公室副主任、校人事处处长杨淑娟介绍了全员聘用工作日程安排和各阶段具体工作要求。泰州市人事局相关领导出席会议并对我校开展全员聘用工作给予了充分肯定。
    徐金城校长在动员报告中首先向全校教职员工介绍了本次全员聘用工作的意义、特点、基本原则、适用范围和工作方案。他着重指出，通过实施全员聘用制度，将实现由事业单位的身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变，由行政依附关系向单位用人主体转变，由国家用人向单位用人转变，使教职工破除“终身录用制”、“铁饭碗”的思想，学校也初步建立岗位管理的人事制度。这有利于实现单位和个人的双向选择，促进人才的合理流动和岗位的优化组合，全面改革我校用人机制和人事管理方式。他同时要求各单位负责人和广大教职工围绕目标，积极稳妥地做好本次全员聘用工作。
    目前，全校教职员工正积极参与此次全员聘用工作，与学校签订相关合同，全面实现我校人才管理新方式。（卜慧芬）